Le parc de Marne-la-Vallée recrute en continu des étudiants et des jeunes via des contrats variés : CDI week-end, CDD pour les vacances scolaires, ou premier emploi sur postes permanents. Au pays de Mickey, le rêve peut devenir réalité.

Pour réussir son stage, mieux vaut au départ avoir fait le bon choix : entreprise, contenu de la mission, aspects humains... Quelques critères pour vous aider à frapper à la bonne porte et éviter les déceptions.

Le Club Med recrute pour ses villages de vacances dans des métiers du sport, du paramédical, du bien-être, de la petite enfance et de l'hôtellerie-restauration. Des contrats saisonniers, mais aussi des formations en alternance pour apprendre un métier dans un grand groupe de tourisme.

Air France recrute à nouveau depuis 2010 des étudiants pour être "personnel complémentaire de bord" ou PCB. Un travail saisonnier qui vous fait revêtir l'uniforme des hôtesses ou stewards de la compagnie et travailler avec eux durant l'été sur les vols longs courriers. Tout sur ce job de rêve et son mode de recrutement.

Vous aimez les associations humanitaires, vous avez le sens du contact et une bonne humeur à toute épreuve ? Le job de "recruteur de donateur" est peut-être pour vous.

Commerces, restos, stations de ski, parcs de loisirs... Des lieux qui ont souvent besoin de recruter pour le coup de feu des fêtes. Si vous cherchez à vous faire quelques sous à Noël, pensez à vous mettre sur les rangs à temps.

Des héros, les sauveteurs qui surveillent nos plages ? Si certains font partie de la Police nationale, d'autres, souvent étudiants, sont recrutés chaque année par une association. Un job d'été qui nécessite une formation d'un an à démarrer dès l'automne.

Pourquoi pas un job ou un stage cet été à l'étranger ? De plus en plus de jeunes se lancent, car la formule permet à la fois de vivre une expérience professionnelle et d'améliorer ses langues, sans parler du dépaysement.

Vous devez faire un stage dans votre cursus de formation mais ne savez pas à quelle portes frapper, ni comment vous y prendre. Conseils et pistes concrètes.

Si vous voulez travailler cet été, c'est le moment de poser vos lignes et de faire vos recherches. Des conseils et des pistes pour décrocher le job qu'il vous faut.

Parfaitement adapté aux étudiants, c'est le job à viser particulièrement en décembre-janvier, quand toutes les entreprises font l'inventaire de leurs stocks pour la nouvelle année.

Dans la plupart des facs, le tutorat se développe. Une opportunité pour arrondir ses fins de mois, mais aussi développer des talents de pédagogue et aider des étudiants plus jeunes.

Rien de tel qu'un bon titre en haut de votre CV pour indiquer en un clin d'œil à un recruteur ce que vous recherchez : job d'été, stage, premier emploi... Il faut donc savoir titrer son CV selon les circonstances.

Tous les sites emploi vous proposent de déposer votre CV dans leur cvthèque. Mais comment utiliser au mieux les fonctionnalités des cvthèques pour être repéré par les recruteurs ?

Pour postuler à l'international, le CV en anglais est de rigueur. Mais il ne suffit pas de traduire votre CV français. Les pays anglo-saxons ont leurs propres règles de présentation.

En général, la réponse est non. Quand on ne vous dit rien, il est inutile de mettre votre photo sur votre CV, cela pourrait même vous desservir. Seules les professions pour qui la présentation est essentielle pourront en demander.

Le bon CV est clair, agréable à lire, et donne les informations que le recruteur attend. En un mot, il est bien construit et vous donnera toutes les chance d'être convoqué à un entretien.

Le CV est trop important pour qu'une erreur de présentation ou de choix gâche vos chances. Alors, attention...

Lorsque tous les CV se ressemblent, à quoi les recruteurs prêtent-ils attention ? Aux éléments plus personnels comme les stages ou toutes les expériences extra-professionnelle. C'est ce qu'explique une consultante.

Vous êtes candidat à un emploi ou vous allez l'être ? Il vous faut maîtriser les données perso ou pro vous concernant qui voguent sur le Net. Car les recruteurs, eux, vont les scruter ! Les conseils d'Aymeric Vincent, DRH et auteur d'un ouvrage sur le sujet.

Vous avez étudié l'art, la psycho, la sociologie, vous n'avez pas de diplôme ou vous en avez un qui ne prépare pas à l'emploi. Comment passer à travers les mailles des recruteurs et convaincre les entreprises de votre potentiel ?

Vous vous lancez dans une formation en alternance en lien avec un CFA, une école ou un IUT. Le plus dur reste à faire : trouver l'entreprise qui accepte de vous prendre comme apprenti. Nos conseils.

Le parrainage n'est pas seulement à la mode, il semble efficace pour trouver son premier emploi. Votre parrain peut vous aider à travailler vos candidatures et surtout vous ouvrir son réseau.

Le blog orienté boulot peut-il payer auprès des recruteurs ? Et d'abord, qu'est-ce qu'un blog emploi ? Nos conseils.

Pour se faire conseiller, trouver des offres, apprendre à rédiger un CV, postuler sur Internet, les interlocuteurs peuvent être nombreux. Mais par qui commencer et comment s'organiser ?

Finies les études ! Pour décrocher rapidement son premier emploi, il faut s'or-ga-ni-ser et surtout bien gérer son temps. Car chercher un emploi est déjà un travail à temps plein.

Vous ne savez pas où envoyer votre candidature ? Prenez le temps d'explorer le terrain et de bien faire la liste des entreprises qui pourraient avoir quelque chose pour vous.

Dans 25 % des recrutements, il y a, au départ, une petite annonce. Ce n'est pas une raison pour répondre à n'importe laquelle. Apprenez à analyser le texte d'une annonce et à adapter très précisément votre réponse.

Une lettre de motivation doit toujours accompagner un CV et donner envie de le lire. Elle doit être convaincante, adaptée, et la plus précise possible.

De plus en plus d'annonces vous demandent de postuler par mail en joignant un CV. Votre message doit être plus bref qu'une lettre classique, mais encore plus efficace.

Comment s'habiller pour un entretien d'embauche ? Une nouvelle édition du livre d’Aude Roy, coach en image personnelle et professionnelle, peut vous aider à l'aborder à l’aise et en beauté.

Cette fois, l'entretien est positif et s'oriente vers une embauche. Vous avez parlé de beaucoup de choses mais quid de votre salaire ? Comment aborder la question lorsqu'on décroche son premier emploi ? Et quelles sont les erreurs à éviter ?

En entretien, face à un recruteur, il ne suffit pas de trouver les mots pour convaincre. Vos attitudes corporelles, vos gestes, votre visage ou vos mains peuvent vous servir ou vous trahir.

Ca y est, vous êtes convoqué à un entretien ! Pour réussir cette étape capitale, il faut vous PRE-PA-RER. Comme un sportif à la veille d'une compet, vous ne devez rien laisser au hasard.

Un entretien d'embauche n'est pas un interrogatoire. Vous devez toutefois vous préparer à répondre à un certain nombre de questions "classiques". Les voici, avec des variantes, regroupées par thème.

Pierre Cantin est manager d'un cabinet de recrutement du groupe Kelly Services, "Compétences RH et Recrutement". Son métier : faire passer des entretiens à de jeunes candidats. Et sélectionner les bons profils. Il explique ce qui compte en entretien.