Recrutement : RegionsJob offre un "Selfie Vidéo" aux commerciaux

Décidément, les sites emploi multiplient les opérations pour aider les candidats et les recruteurs à se rencontrer. Après Qapa, qui propose un coaching de 21 jours tous les mois (21 jours pour trouver un emploi), RegionsJob lance une opération destinée aux commerciaux.

Le site rappelle en effet que les commerciaux font partie des métiers que les entreprises ont le plus de mal à recruter avec les ingénieurs et les informaticiens, en partie parce que les métiers de commerciaux peinent à attirer les candidats. Le secteur du commerce de gros ou du B to B (des entreprises qui vendent à d'autres entreprises) a encore plus de mal car les entreprises sont peu connues des candidats et exigent une connaissance technique des produits plus complexe à acquérir.

Les entreprises manquent donc de candidats et ont aussi du mal à repérer ceux qui pourraient leur convenir. Pas évident en effet de dénicher le "bon commercial" sur un CV papier où tout candidat fait peu ou prou état du même genre de formation de base.

RegionsJob renouvelle donc en ce début juin 2015 l'opération digitale de recrutement "Selfie Video".

Du 1er au 7 juin, un portail web événementiel permettra aux candidats de se présenter via une courte vidéo, et aux entreprises de visionner ces "selfies vidéo" sur la même plateforme. Des entreprises en quête de commerciaux sont en effet partenaires de l'opération.

Dans leur espace candidat, les commerciaux B2B ont entre 30 secondes et 1min30 pour répondre à 5 questions : cela leur permet d'être guidés dans la façon de se présenter (qui suis-je ? quelles sont mes compétences ? etc.) Une fois la vidéo terminée, ils choisissent la ou les entreprises partenaires à laquelle ils souhaitent postuler, et n'ont plus qu'à cliquer pour faire parvenir leur candidature, accompagnée également d'un CV papier.

 

Pour participer, rien de plus simple : les inscriptions sont ouvertes depuis le 25 mai sur www.regionsjob.com/selfie-video/.  Des entreprises comme Rexel, K par K, Berner, Lyreco et Bio3G ont déjà annoncé leur participation à l'opération, ce qui signifie qu'elles recrutent des commerciaux.

L'initiative de Regionsjob est intéressante à plus d'un titre : elle donne l'occasion à des candidats d'utiliser un média, la vidéo, encore peu usité dans le recrutement mais qui fait cependant une belle percée.

Le CV vidéo, que l'on conseillait au départ d'utiliser avec prudence et expertise, fait en effet ses preuves sur les métiers et fonctions où la personnalité, la présentation ou le relationnel du candidat peuvent faire la différence.
Il est ainsi utilisé par la plateforme Facealemploi.tv pour des jeunes demandeurs d'emploi ayant du mal à s'insérer et à se démarquer. Si vous n'êtes pas commercial mais que vous cherchez un emploi et avez entre 18 et 25 ans, c'est une autre façon de réaliser votre CV vidéo gratuitement.

Le CV vidéo paraît aussi particulièrement indiqué pour les fonctions commerciales où l'aptitude à nouer des contacts et à s'exprimer est essentielle : la vidéo en dit souvent plus long qu'un CV banal et une lettre de motivation.

La preuve ? Fin 2014, la première édition de l'opération "Selfie Video" de Regionsjob avait rassemblé 25 annonceurs, qui avaient reçu chacun entre 6 et 34 vidéos. Au total, 300 candidats s'étaient identifiés sur la plateforme.

Quel que soit le résultat pour chaque candidat (recrutement ou pas), c'est aussi l'occasion de se lancer face à la caméra et d'avancer dans la confiance en soi. Un pas important lorsqu'on cherche un emploi.