On recrute des jeunes diplômés des quartiers

"Malgré mon master de gestion et l'envoi de centaines de CV, je n'avais jamais été convoqué à un entretien", raconte Omar, issu de Seine-Saint-Denis( 93). C'est pour aider les jeunes diplômés comme lui que le Médef et l'ANPE ont créé, d'abord dans le 93 puis en Ile-de-France, l'association Nos Quartiers ont des talents.
Trois promotions de jeunes ont déjà bénéficié des services de l'association dont l'originalité est d'être liée au patronat et donc à un réseau fourni d'entreprises et de cadres qui parrainent (ou marrainent) les candidats et leur ouvrent leur carnet d'adresses. Résultats : 3 000 jeunes diplômés ont été suivis en trois ans, et parmi eux,1 600 ont été embauchés, cela grâce à 900 parrains et 400 entreprises partenaires. En 2008-2009, une nouvelle vague de recrutement est actuellement lancée à l'automne. L'association est prête à coacher 2500 candidats et si vous cherchez un emploi c'est le moment de vous mettre sur les rangs !

- Pour être aidé, il faut avoir un diplôme de niveau bac + 4 (ou plus), être âgé de moins de 30 ans et habiter en Ile-de-France (pour l'instant car l'opération pourrait être étendue prochainement).

-Nos Quartiers ont des talents vous propose :

• de présenter votre profil aux 400 entreprises partenaires de l’opération

• d’être parrainé par l’un(e) des 900 parrains/marraines de l’opération, cadres supérieurs ou chefs d’entreprise en activité

• de bénéficier de séances de coaching vous permettant d’adapter votre projet professionnel aux secteurs et aux métiers qui recrutent

• de vous constituer un réseau de contacts professionnels de haut niveau

• de vous faire rencontrer physiquement les recruteurs lors de rencontres

• de participer à une opération reconnue au plan national

- Pour vous inscrire, il suffit d'aller sur le site Internet, www.nosquartiers-talents.com, rubrique « Jeunes diplômés ».

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