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Avatar : le test pour cerner sa personnalité professionnelle et révéler son potentiel



Développé pendant 3 ans, le test Avatar vous situe parmi huit types de personnalité professionnelle. Etes-vous entrepreneur, inventeur, bienfaiteur, ou par exemple motivateur ? Très adapté au monde actuel, Avatar vous aide à découvrir votre style de travail et à déployer vos ailes.




Avatar : le test pour cerner sa personnalité professionnelle et révéler son potentiel
Vous êtes à un carrefour. Il vous faut chercher un (premier) emploi, vous réorienter, ou simplement bâtir un projet pro qui vous motive. Mais vous n'avez pas encore cerné votre "profil professionnel".  Surtout, vous n'avez pas vraiment compris pourquoi certaines expériences ont été des échecs et d'autres, des réussites.

Alors, le test Avatar peut vous faire gagner un temps précieux en vous révélant : vos méthodes de travail naturelles, votre comportement en équipe, vos points forts, et l'environnement dans lequel vous pourrez donner le meilleur...

Bref, il vous aide à cerner votre personnalité professionnelle, ce que les recruteurs appellent votre profil. Et à bien en comprendre les différentes facettes.

Avatar : un test pour le monde du travail du 21ème siècle

Le test Avatar est le dernier-né de la société Central Test, spécialiste des tests psychométriques et partenaire de reussirmavie.net. Il vous propose de vous situer parmi 8 types de personnalité.

Pour cela, Avatar s'inspire de tests de personnalité bien connus, comme le MBTI, mis au point par Isabel Myers-Briggs vers 1945, ou le modèle DISC issu des travaux du Dr Marston (1893-1947).

Mais Avatar y ajoute des prismes adaptés au monde du 21è siècle. Etes-vous "orienté résultats", comme on dit dans les startups, ou plutôt orienté vers les personnes ? Avez-vous une bonne stabilité émotionnelle ?

Avatar : le test pour cerner sa personnalité professionnelle et révéler son potentiel
Voilà ce que vous révèle Avatar ! Notez que ce n'est pas un test d'intérêts professionnels, qui vous indiquerait des listes de métiers. C'est bien un test de personnalité : il part de vous, et vous permet de repérer vos soft skills, ces talents qui vous aideront à passer d'un job à l'autre.

C'est très éclairant pour ceux et celles qui veulent naviguer dans le monde mouvant d'aujourd'hui.

Le test Avatar en pratique

Cible : Tout public (étudiants, jeunes diplômés, personnes en reconversion, professionnels en poste, équipe).
Le contenu : 73 questions, à faire en 10-12 minutes. Le passage du test lui-même est gratuit, mais tout l'intérêt réside dans le rapport d'analyse complet.
Prix : 15 euros TTC (à régler à la fin du questionnaire, pour obtenir le rapport complet).
Langues : disponible en français, anglais et espagnol

Résultats : le test vous situe parmi huit types de personnalité  (les Bienfaiteurs, Coordinateurs, Entrepreneurs, Inventeurs, Motivateurs, Supporteurs, Réparateurs, Instructeurs).

Rapport : Comme pour la plupart des tests de la société Central Test, vous obtenez un rapport très détaillé qui vous situe plus finement sur chaque critère et vous indique aussi :
. Vos points forts potentiels
. Vos défis (points de difficulté) potentiels
. Votre style de travail favori
. Votre style de communication
. Votre environnement d'apprentissage idéal.

Partage : Vous pouvez partager votre rapport sur les réseaux sociaux et en discuter avec des amis.

Talent Map : Les résultats de votre test Avatar renseignent aussi une "talent Map" : vous découvrez parmi 90 compétences et 19 valeurs celles qui vous correspondent. En faisant d'autres tests proposés par Central Test sur la plateforme Test and Go, vous pouvez affiner la liste de vos compétences.


Les trois dimensions d'Avatar

Fruit de trois ans de recherche et validé scientifiquement, le test Avatar a le mérite de la simplicité. Les questions vous évaluent principalement par rapport à trois dimensions :

- Exploration ou Sécurité ? Etes-vous spontanément tourné vers la découverte de choses nouvelles ou préférez-vous la prudence des choses éprouvées ?

- Contrôle ou Adaptation ? Préférez-vous contrôler les situations, les diriger, intervenir, ou plutôt vous adapter, être en participation et en souplesse ?

- Orienté résultats ou orienté personnes ? Etes-vous plutôt dans la confiance ou la vigilance, l'autonomie ou la quête de consensus ?
Avatar : le test pour cerner sa personnalité professionnelle et révéler son potentiel

Les deux derniers points sont directement issus du test de personnalité DISC qui aboutissait à 4 types de personnalité.

La dimension Exploration / Sécurité a été ajoutée par Central Test pour situer les personnes sur toutes les thématiques de l'innovation, du changement, de l'entrepreneuriat. 

Chaque personne est donc située par rapport à trois caractéristiques dominantes : l'entrepreneur est ECG (dans l'exploration, le contrôle, et Goal focused ou orienté résultats), par exemple.

Pour aller plus loin

Pour affiner encore, vous pouvez compléter Avatar par un autre test de la marque Test&Go (créée par Central Test).

Par exemple en faisant le test Orientation Métiers, qui lui, détecte vos centres d'intérêt professionnels et vous indiquera des métiers et secteurs qui pourraient vous convenir.

Cela vous permettra de compléter la Talent Map en ajoutant d'autres compétences à votre profil, une démarche qui vous permet de compléter votre CV ou de préférer finement un entretien de recrutement.

Orientation Métiers | Tests Intelligence & Talents | Tests de personnalité | Tests de langues













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