Personnalité : le type ISFP

Attention à vous qui ête le "déçu", rassurez-vous :
- d'abord, comme nous le disons au début de notre article, ceci n'est qu'un article d'introduction au quatre questions, donc pour un résultat totalement adapté à votre profil, il faudrait faire le test avec un coach ou un professionnel des RH habilité à faire passer le MBTI. Vous obtiendriez ainsi quelque chose de bcp plus fin, peut-être de nature à réconcilier les deux aspects "artiste" et "idéaliste".
- D'autre part, il ne faut pas prendre ces tests comme des "oracles" qui vous diraient de l'extérieur qui vous êtes. Il faut plutôt utiliser cela comme un révélateur de quelque chose que vous pressentez déjà : si cela confirme un point ou un autre que vous savez de vous ou que vous ressentez comme vrai confusément ou si cela vous aide à comprendre votre fonctionnement, eh bien vous pouvez retenir ce point et vous en servir pour vivre avec. Par contre, si cela ne vous rejoint pas, eh bien tant pis, ne vous y arrêtez pas.
- Les tests doivent vous aider, pas vous compliquer la vie.
- Il se peut certes qu'il y ait des points vrais sur nous (et nous le sentons) mais qui ne nous plaisent pas (nous voudrions être extravertis et nous sommes intraverti) : là il faut savoir accepter le réel et faire avec ce que nous sommes sans nous juger. Il n'y a aucun caractère meilleur qu'un autre, mais par contre, on peut équilibrer sa personnalité en évitant d'accentuer trop l'excès. (voir notre article sur "comment équilibrer sa personnalité").