Haut les coeurs ! Malgré la conjoncture morose et les menaces de crise, d'après la 9ème édition du baromètre EDHEC Emploi, les intentions de recrutement de jeunes diplômés ne faiblissent pas, puisque 3/4 des entreprises sondées envisagent d'embaucher dans les trois prochains mois un diplômé de niveau master. Le pessimisme de mon précédent billet n'est donc pas justifié, en tout cas pour l'instant.

Au trimestre précédent, 80% des entreprises ont effectivement embauché des jeunes diplômés, soit légèrement plus que ce qu'elles avaient envisagé. De plus, 88% des entreprises ayant effectivement embauché ont l'intention de poursuivre dans cette voie.

La seule ombre au tableau sont les volumes de recrutement. Seulement 15% des entreprises envisagent de les augmenter, alors que 20% envisagent une diminution.

Un recrutemente sur 5 dans le conseil
Toutes les fonctions continueront de bénéficier de ces recrutements et notamment le Conseil qui concernera un recrutement sur 5.
La page Emploi du Monde de l'Economie du 10 octobre 2011 se faisait aussi l'écho de la bonne tenue des recrutements dans le conseil et l'audit : ilscontinuent de recruter de forts volumes de jeunes diplômés. "La crise de confiance s'est déportée au niveau des Etats, dans les entreprises, la situation est correcte, assurait Bernard Duchamp du cabinet Eurogroup, dans ce numéro. Si l'on excepte les secteurs banque et assurance qui se préparent à une conjoncture agitée, il y a encore des projets, de l'activité et des bilans en bon ordre. On est toujours demandeurs mais nous sommes plus prudents sur le recrutement des jeunes diplômés qu'il ne faut absolument pas décevoir en les traitant comme des variables d'ajustement".

Un optimisme prudent donc, qui va privilégier des "postulants avec quatre à cinq années d'expérience" selon la directrice du recrutement de Fiducial. Si l'on gratte un peu, des signes de ralentissement commencent donc à pointer leur nez...

Pour revenir au baromètre Emploi de l'Edhec, seuls la finance d'entreprise et les achats marquent légèrement le pas alors que contre toute attente, les fonctions propres à la Banque et à l'Assurance ne semblent pas, pour le moment, affectées par la crise de la dette. La prudence s'impose toutefois après l'annonce, le 3 novembre, de premières réductions de personnel chez BNP Paribas dans la banque d'investissement.