Et un nouveau baromètre pour mesurer la météo de l'emploi ! Cette fois, c'est celui du site de recrutement Qapa.fr (basé sur le matching des compétences) qui a analysé 140 000 offres d'emploi déposées par les employeurs sur sa plateforme en août 2014. Il les a aussi comparées aux demandes d'emploi faites par deux millions de candidats.
Vu la sinistrose ambiante, passons sur la chute abyssale du nombre de CDI pour retenir les points positifs, car il y en a : "Certains secteurs et métiers résistent bien, les offres dans la vente et dans l'industrie progressent fortement", annonce Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr
Et de nous proposer un top 10 des secteurs qui recrutent le plus en ce moment.
Vu la sinistrose ambiante, passons sur la chute abyssale du nombre de CDI pour retenir les points positifs, car il y en a : "Certains secteurs et métiers résistent bien, les offres dans la vente et dans l'industrie progressent fortement", annonce Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr
Et de nous proposer un top 10 des secteurs qui recrutent le plus en ce moment.
Les dix secteurs qui recrutent le plus
Le baromètre étant réalisé sur le mois d'août, très marqué par la coupure estivale, il y a quelques effets saisonniers à intégrer pour interpréter les résultats : ainsi, la période touristique booste sans doute l'emploi dans l'hôtellerie-restauration, le secteur n°1, qui est cependant un gros recruteur toute l'année. L'emploi y est en progression par rapport à la même période en 2013.
On note aussi la progression sur un an de l'emploi dans l'industrie (n°2) et surtout dans le secteur Commerce/Vente (n°3). Par contre, il y a une assez grosse baisse des offres dans la grande distribution "qui s’explique par la baisse du pouvoir d’achat des Français et pour le BTP par la forte baisse des mises en chantiers", indiquent les analystes de Qapa.
Ils soulignent aussi "la baisse des emplois dans l’informatique qui n'est pas due qu'à la saisonnalité des recrutements dans ce secteur" selon eux.
Source : Baromètre Qapa.fr
Les dix métiers les plus demandés par les recruteurs
Le baromètre a aussi pris la température des offres d'emploi par métiers et nous livre un classement des métiers les plus demandés par les recruteurs ayant déposé des offres sur Qapa.
Là encore, on peut être surpris par la part importante de métiers correspondant à des emplois de cadres. Les offres de chefs de projets et de développeurs informatiques sont en forte augmentation.
Le baromètre a aussi pris la température des offres d'emploi par métiers et nous livre un classement des métiers les plus demandés par les recruteurs ayant déposé des offres sur Qapa.
Là encore, on peut être surpris par la part importante de métiers correspondant à des emplois de cadres. Les offres de chefs de projets et de développeurs informatiques sont en forte augmentation.
Source : Baromètre Qapa.fr
Il y a cependant de grosses variations régionales, d'où l'intérêt de télécharger les résultats du baromètre par région. Globalement et sans surprise, les trois régions qui proposent le plus d'emplois sont l'Ile-de-France, Rhône-Alpes et la région PACA. Cependant pour la première fois, le Nord-Pas-De-Calais dépasse l'Aquitaine sur Qapa.
Le baromètre Emploi Qapa en Ile-de-France
Pour l'Ile-de-France, la comparaison entre les métiers les plus proposés par les employeurs et ceux qui sont demandés par les candidats est pleine d'enseignement. La région capitale offre des emplois de cadres à forte qualification quand nombre de candidats cherchent des emplois peu qualifiés. Ce décalage se retrouve dans d'autres grandes régions notamment en Rhône-Alpes : les recruteurs cherchent des Ingénieurs informaticiens et des chefs de projet et les candidats veulent être vendeur et assistant administratif.
Notons toutefois qu'il s'agit des candidats ayant déposé des demandes sur le site Qapa.fr qui met en avant un recrutement basé non sur le diplôme et le CV mais les aptitudes et compétences (d'où peut-être une sur-représentation de candidats faiblement qualifiés).
Le baromètre Emploi Qapa en Ile-de-France
Pour l'Ile-de-France, la comparaison entre les métiers les plus proposés par les employeurs et ceux qui sont demandés par les candidats est pleine d'enseignement. La région capitale offre des emplois de cadres à forte qualification quand nombre de candidats cherchent des emplois peu qualifiés. Ce décalage se retrouve dans d'autres grandes régions notamment en Rhône-Alpes : les recruteurs cherchent des Ingénieurs informaticiens et des chefs de projet et les candidats veulent être vendeur et assistant administratif.
Notons toutefois qu'il s'agit des candidats ayant déposé des demandes sur le site Qapa.fr qui met en avant un recrutement basé non sur le diplôme et le CV mais les aptitudes et compétences (d'où peut-être une sur-représentation de candidats faiblement qualifiés).
Source : Baromètre Qapa.fr
Le baromètre Qapa en Aquitaine
Dans cette région très touristique par contre, les offres d'emplois offertes en août sont très marquées par la saisonnalité.
Dans cette région très touristique par contre, les offres d'emplois offertes en août sont très marquées par la saisonnalité.
Pour en savoir plus sur cette intéressante analyse, vous pouvez télécharger le baromètre emploi de chaque région sur le site Qapa.fr
Retenons de ce baromètre en tout cas la bonne tenue de l'emploi dans l'industrie et le commerce : un signal plutôt encourageant pour la conjoncture, si l'on écarte l'hôtellerie-restauration qui reste par nature un secteur de main d'oeuvre. Intéressant de noter aussi la fringale des entreprises pour les chefs de projet... J'aurais l'occasion d'y revenir.
Retenons de ce baromètre en tout cas la bonne tenue de l'emploi dans l'industrie et le commerce : un signal plutôt encourageant pour la conjoncture, si l'on écarte l'hôtellerie-restauration qui reste par nature un secteur de main d'oeuvre. Intéressant de noter aussi la fringale des entreprises pour les chefs de projet... J'aurais l'occasion d'y revenir.