Du point de vue méthodologique, le Figaro précise que certains groupes n'ont pas souhaité répondre à l'enquête dont des mastodontes comme EADS, Nestlé, Disneyland Paris ou Air Liquide qui prévoient cependant des milliers d'embauches pour 2014 mais n'étaient pas prêts à publier des chiffres.
Il n'empêche : le leader de la restauration rapide McDonald reste en tête des groupes recruteurs depuis plusieurs années et prévoit encore d'ouvrir de nouveaux magasins en France. Notez que les CDI sont des "équivalents temps plein", du fait du grand nombre de ses temps partiels. Une bonne nouvelle sans doute pour les étudiants qui constituent son vivier de recrutement.
On trouve ensuite sans surprise tous les grands groupes privés et public français, avec une remontée de la grande distribution (Carrefour) mais un ralentissement des recrutements en 2014 dans la banque, l'informatique ou le conseil.
Jeunes diplômés : des chiffres inquiétants
On pourra être surpris par les chiffres étonnamment faibles de recrutements prévus pour les jeunes diplômés ! Parmi les leaders, seuls EDF et Crédit Agricole prévoient de leur réserver la moitié de leurs embauches.
Un peu plus bas dans le tableau, les sociétés d'ingéniérie comme Alten, les "technologiques" comme Capgemini ou les consultants comme Ernst & Young et Deloitte prévoient certes de recruter la moitié de JD mais comme leurs prévisions de recrutements sont en forte baisse sur 2014, on risque de se bousculer aux portillons à la sortie des masters et des grandes écoles en 2014 !
Devront-ils tous devenir "managers" chez Quick ou McDo ?
Il n'empêche : le leader de la restauration rapide McDonald reste en tête des groupes recruteurs depuis plusieurs années et prévoit encore d'ouvrir de nouveaux magasins en France. Notez que les CDI sont des "équivalents temps plein", du fait du grand nombre de ses temps partiels. Une bonne nouvelle sans doute pour les étudiants qui constituent son vivier de recrutement.
On trouve ensuite sans surprise tous les grands groupes privés et public français, avec une remontée de la grande distribution (Carrefour) mais un ralentissement des recrutements en 2014 dans la banque, l'informatique ou le conseil.
Jeunes diplômés : des chiffres inquiétants
On pourra être surpris par les chiffres étonnamment faibles de recrutements prévus pour les jeunes diplômés ! Parmi les leaders, seuls EDF et Crédit Agricole prévoient de leur réserver la moitié de leurs embauches.
Un peu plus bas dans le tableau, les sociétés d'ingéniérie comme Alten, les "technologiques" comme Capgemini ou les consultants comme Ernst & Young et Deloitte prévoient certes de recruter la moitié de JD mais comme leurs prévisions de recrutements sont en forte baisse sur 2014, on risque de se bousculer aux portillons à la sortie des masters et des grandes écoles en 2014 !
Devront-ils tous devenir "managers" chez Quick ou McDo ?
Le Palmarès pour les 40 premières entreprises.
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