Les entreprises vont ralentir les recrutements de jeunes diplômés dans les trois prochains mois. C'est ce qu'on peut tirer du baromètre publié par l'Edhec et Cadremploi qui confirme les résultats de l'enquête de l'Apec sur l'insertion des jeunes diplômés.
Manifestement, les entreprises restent prudentes et ne recrutent que les jeunes diplômés qui correspondent strictement à leurs besoins, pas plus. Les intentions de recrutement ne sont orientées à la hausse que sur les fonctions commerciale, audit, et logistique/achat, elles baissent sur toutes les autres.
Quant au recrutement de jeunes diplômés sur l'étranger, il est carrément en chute libre.
Une fois n'est pas coutume, je vous laisse consulter l'infographie résumant ses principaux résultats.
Manifestement, les entreprises restent prudentes et ne recrutent que les jeunes diplômés qui correspondent strictement à leurs besoins, pas plus. Les intentions de recrutement ne sont orientées à la hausse que sur les fonctions commerciale, audit, et logistique/achat, elles baissent sur toutes les autres.
Quant au recrutement de jeunes diplômés sur l'étranger, il est carrément en chute libre.
Une fois n'est pas coutume, je vous laisse consulter l'infographie résumant ses principaux résultats.