Si la plupart des grandes entreprises ont déjà fait le choix d'utiliser un ERP, logiciel destiné à coordonner toutes les fonctions de l'entreprise, elles ont toujours besoin de compétences pour les aider à les faire évoluer.
"Il existe aujourd’hui une pénurie de consultants SAP. D'une part, les besoins des entreprises sont en augmentation constante. D'autre part, il y a une insuffisance de consultants qualifiés disponibles", indique le communiqué de l'EPSI, école d'ingénierie informatique, qui a renouvelé sa formation en partenariat avec l'éditeur du logiciel SAP.
Une double compétence
Cette nouvelle formule, accessible aux titulaires d'un bac+4 validé, propose une formation de 6 mois spécialisée dans la gestion des ERP1.
Elle délivre un titre d'expert en informatique et en système d'information spécialisé en ERP (homologué au RNCP niveau 1) délivré par l'EPSI. Les étudiants acquerront également les fondamentaux du logiciel de gestion intégrée de SAP grâce à 12 modules de formation. Ils obtiendront alors 2 certificats de spécialité ERP et SAP (TERP 10).
Puis, c'est une nouveauté, ils pourront se spécialiser au choix en finance, RH, ventes et distribution, etc, grâce aux 10 modules supplémentaires proposés en e-learning par SAP. Jusque-là la spécialisation ne concernait en effet que le module Finances.
"Il existe aujourd’hui une pénurie de consultants SAP. D'une part, les besoins des entreprises sont en augmentation constante. D'autre part, il y a une insuffisance de consultants qualifiés disponibles", indique le communiqué de l'EPSI, école d'ingénierie informatique, qui a renouvelé sa formation en partenariat avec l'éditeur du logiciel SAP.
Une double compétence
Cette nouvelle formule, accessible aux titulaires d'un bac+4 validé, propose une formation de 6 mois spécialisée dans la gestion des ERP1.
Elle délivre un titre d'expert en informatique et en système d'information spécialisé en ERP (homologué au RNCP niveau 1) délivré par l'EPSI. Les étudiants acquerront également les fondamentaux du logiciel de gestion intégrée de SAP grâce à 12 modules de formation. Ils obtiendront alors 2 certificats de spécialité ERP et SAP (TERP 10).
Puis, c'est une nouveauté, ils pourront se spécialiser au choix en finance, RH, ventes et distribution, etc, grâce aux 10 modules supplémentaires proposés en e-learning par SAP. Jusque-là la spécialisation ne concernait en effet que le module Finances.
Vers une insertion professionnelle rapide
Les acteurs de la formation assurent que les débouchés sont là, notamment dans de grands groupes comme Sopragroup, Accenture, Cap Gemini, Bull, CSC, Bearing Point…
Au niveau salaires, un consultant ERP débutant démarre entre 30.000 € et 40.000 € brut par an. Après quelques années d’expérience, son salaire annuel peut atteindre 70.000 €.
Les étudiants pourront suivre cette formation sur 5 campus de l'EPSI, alors qu'elle n'était jusque-là proposée que sur Paris : Nantes, Lille, Lyon, Montpellier et Paris. Son coût est de 8900 euros. L'admission se fait sur tests et entretien.
Informations
Campus Nantes: Nathalie PRAUD - nathalie.praud@nantes‐epsi.fr
Campus Lille: Anne‐Gaëlle RICART - annegaelle‐ricart@lille‐epsi.fr
Campus Lyon: Imad Boussaid - imad.boussaid@lyon‐epsi.fr
Campus Montpellier: Amandine Fournol - amandine.fournol@montpellier‐epsi.fr
Campus Paris: Sylvie Roth - sylvie.roth@paris‐epsi.fr
En savoir plus :
www.epsi.fr/
voir la fiche métier de l'Apec Consultant intégrateur de progiciel