Et encore une enquête sur les besoins RH du numérique, cette fois réalisée par Computer Futures, cabinet de recrutement basé en France et spécialisé dans l'IT. 

Pas de surprise quant aux volumes de recrutement qui restent globalement importants sur un marché dopé par la digitalisation de l'ensemble de l'économie.

Edition de logiciels et commerce : les secteurs en tête
 
Par ailleurs, selon le cabinet de recrutement, l'année 2014 a été marquée  par une augmentation considérable des levées de fonds dans les secteurs de l'édition de logiciel et du web/e-commerce, deux secteurs qui se distinguent par leur dynamisme  et leur bonne santé, et dans lesquels Computer Futures place 36% et 27%  des  candidats.  

Viennent ensuite les  secteurs de l'industrie des télécoms, et les ESN (Entreprises de services en numérique) qui arrivent en queue ce qui est une véritable évolution quand on pense que les SSII étaient il y a quelques années de vraies locomotives en terme d'emploi IT.

Une croissance de l'emploi portée par les nouvelles compétences
 
Le top 5 des métiers les plus demandés confirme cette évolution : les développeurs Java / JEE, qui dominaient le marché de l'emploi sont maintenant dépassés par les développeurs web et talonnés par d'autres métiers plus récents.

"Le Big Data, le développement  web, le développement logiciel et les systèmes embarqués sont de véritables moteurs du secteur, et ils prennent une ampleur sans précédent", analyse Sebastien Franck.

Le cabinet de recrutement signale que le secteur de lʼIT fait face à des problèmes de recrutement, notamment dans le domaine des logiciels, des ESN, "la faute à un turnover important, et à la difficulté  à trouver  des personnes  correspondant  au profil  demandé".

Des salaires alléchants

Les salaires confirment cette belle dynamique : "Chez nous, un ingénieur en développement peut  gagner jusqu'à  60K€ par an, 85K€ pour un Data Scientist  et jusquʼà 120 K€ pour un responsable du développement", indique le responsable du cabinet.

Précisons qu'il s'agit sans nul doute de salaires de profils expérimentés et non de débutants et aussi d'informaticiens dotés de compétences pointues sans cesse remises à jour.

De belles perspectives cependant pour les jeunes diplômés qui envisagent une carrière dans l'IT.