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Le moteur de recherche d'offres d'emploi Adzuna publie un top 10 des métiers qui recrutent en ce début 2016. Surprise : les métiers de la sécurité et de la sûreté arrivent en deuxième position, juste derrière l'informatique.


Les métiers de la sûreté et sécurité récoltent le salaire de la peur
Et encore un top 10 des métiers qui recrutent, cette fois établi en janvier 2016 par le moteur de recherche d'offres d'emploi Adzuna. Sans surprise, sur près de 550 000 offres d’emploi en France, l'informatique arrive toujours en tête avec 82 745 offres d’emploi disponibles (soit 15,1% du total).

Dire que les métiers de l'informatique recrutent (beaucoup) n'est pas un scoop et, pour une fois, je ne m'étendrai pas sur la "transformation digitale" qui n'a pas l'air de ralentir, au contraire : ainsi le nombre d'offres d’emploi disponibles sur ces métiers en janvier 2016 a augmenté de +14% par rapport à la même période en 2015.


A la deuxième place sur le podium

C'est plutôt le numéro deux de ce tableau qui m'a intéressée car ce sont des métiers moins en vue, ceux de la sécurité et de la sûreté. Des métiers plutôt moins qualifiés, recrutant sur des postes de niveau CAP à bac+2, qui voient actuellement les embauches croître ainsi que les salaires proposés.

Ainsi avec 41 039 offres d'emploi, les métiers de la sécurité et de la sûreté représentaient sur Adzuna 7,5% des offres en janvier 2016.


Des stratégies HSQE et des impératifs sécuritaires

"D'une part, explique Adzuna, les entreprises investissent de plus en plus dans des stratégies QHSE (qualité, hygiène sécurité, environnement), afin d'améliorer, entre autres, la sécurité de leurs employés. D’autre part, conséquence des attentats de janvier et novembre 2015 en France, les entreprises de sécurité et de surveillance ont vu leur activité se développer, avec des clients aussi bien professionnels que particuliers, partout en France."

Résultat de ce climat "sécuritaire" : le nombre d’offres disponibles sur les métiers de la sécurité et de la sûreté a augmenté de +6,1% entre janvier 2015 et janvier 2016. De fait, un grand nombre de commerces et de lieux ouverts au public ont dû recruter des agents de sécurité.


Des salaires en hausse de 4,8% sur un an

Quant aux salaires sur ces métiers, ils sont certes largement inférieurs à la moyenne des salaires proposés pour toutes les offres d'emploi étudiées : 19 501 € par an en janvier 2016, alors que la moyenne est de 31 028 € par an.
Mais les salaires des métiers sûreté et sécurité sont en hausse de 4,8% depuis janvier 2015 (18 599 €), alors que la tendance est plutôt orientée à la baisse pour l'ensemble  (-6,1%) sur un an.


La compta en troisième position

Autre enseignement de ce baromètre, les métiers de la comptabilité arrivent en troisième position avec 62 784 offres, soit 11,5% du total.

Si les offres sont aussi nombreuses, c'est que le métier ne connaît pas la crise. "Bien au contraire, explique Adzuna.fr, les temps incertains lui profitent : les entreprises qui souhaitent limiter les risques investissent dans l’optimisation de leur gestion et de leur comptabilité". Et rappelons que toute entreprise se doit de tenir une comptabilité, en interne ou en sous-traitance.

Enfin dans la catégorie des emplois non cadres n'exigeant pas de niveau de qualification élevé, on retrouve les gardes d'enfants, les agents d'entretien, les ouvriers, les employés de restauration et les mécaniciens. Le volume élevé d'offres d'emploi sur ces métiers explique en partie les difficultés de recrutement, notamment sur les postes requérant des compétences précises : les postes de cuisiniers, mécaniciens, soudeurs, chaudronniers, etc.

Rédigé le Vendredi 5 Février 2016 | Commentaires (0) | Permalien

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Michèle Longour
Michèle Longour




Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...



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