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Le magazine Challenges publie sous le titre "les entreprises qui aiment les jeunes" le résultat d'une enquête réalisée en mai 2010 auprès de 1500 DRH d'entreprise. Résultat de cette grande récolte, une brassée de 31000 offres d'emploi destinées spécialement aux jeunes diplômés.

Premier enseignement de cette enquête réalisée en partenariat avec Placeojeunes.com, les recrutements repartent pour les jeunes diplômés (JD). Les prévisions un peu sombres que faisait l'Apec en janvier 2010 peuvent donc rosir un peu, surtout pour les malheureux non "expérimentés".
Il y a finalement 31000 intentions de recrutement pour les jeunes diplômés en France en 2010, et non 22 000 seulement comme on le pensait il y a quelques mois.
90 entreprises de toute taille
Toute la question est de savoir où ces 31 000 emplois se cachent. L'enquête de Challenges est de ce point de vue extrêmement précieuse, dans la mesure où elle peut vous guider vers les vrais gisement d'emplois et vous éviter des démarches inutiles ailleurs. Car si 1500 entreprises ont été démarchées, finalement, les emplois pour les JD se répartissent dans 90 entreprises.
Il y a finalement 31000 intentions de recrutement pour les jeunes diplômés en France en 2010, et non 22 000 seulement comme on le pensait il y a quelques mois.
90 entreprises de toute taille
Toute la question est de savoir où ces 31 000 emplois se cachent. L'enquête de Challenges est de ce point de vue extrêmement précieuse, dans la mesure où elle peut vous guider vers les vrais gisement d'emplois et vous éviter des démarches inutiles ailleurs. Car si 1500 entreprises ont été démarchées, finalement, les emplois pour les JD se répartissent dans 90 entreprises.
And the winner is... Sans surprise, Total, qui arrive en haut du tableau, avec 2500 recrutements prévus de JD en 2010 sur 8500 soit 29%. On retrouve ensuite l'autre grand acteur de l'énergie, EDF, qui en recrutera 2400 (54%), puis la Société Générale (1550, 50%), BNP Paribas (1500, 50%), GDF Suez (1500, 21%), La Banque Postale (1000, 62%)...
Energie, banque, informatique
Ce classement est finalement sans surprise. On y retrouve des représentants des "secteurs qui recrutent" : l'énergie et ses grands acteurs français, la banque-assurance qui poursuit son renouvellement générationnel, et les services informatiques, ce qui confirme bien la reprise attendue.
En position 7 arrive en effet le Groupe Capgemini (930 recrutements de JD, 35%), en 10, Sopra Group (800, 80%), en 25 Assystem (250, 62%), en 33 Neurones (160, 20%), en 48 SIA Conseil (60,92%), en 59 Bull (40, 16%).
Belles perspectives aussi chez les grands cabinets de consultant : Ernst & Young (500, 83%), PriceWaterHouseCoopers (400, 80%), KPMG (360, 36%), Deloitte (600, 75%), Mazars (280, 80%).
et toujours dans la grande distribution : Kiabi se classe en position 11 avec 750 recrutements (34%), suivi par Auchan (350, 9%) et Leroy Merlin (200, 13%).
Ce classement est finalement sans surprise. On y retrouve des représentants des "secteurs qui recrutent" : l'énergie et ses grands acteurs français, la banque-assurance qui poursuit son renouvellement générationnel, et les services informatiques, ce qui confirme bien la reprise attendue.
En position 7 arrive en effet le Groupe Capgemini (930 recrutements de JD, 35%), en 10, Sopra Group (800, 80%), en 25 Assystem (250, 62%), en 33 Neurones (160, 20%), en 48 SIA Conseil (60,92%), en 59 Bull (40, 16%).
Belles perspectives aussi chez les grands cabinets de consultant : Ernst & Young (500, 83%), PriceWaterHouseCoopers (400, 80%), KPMG (360, 36%), Deloitte (600, 75%), Mazars (280, 80%).
et toujours dans la grande distribution : Kiabi se classe en position 11 avec 750 recrutements (34%), suivi par Auchan (350, 9%) et Leroy Merlin (200, 13%).
Et l'industrie ?
Si le BTP se tient assez bien aussi avec ses poids lourds : Bouygues Construction (850,48%), Colas (600, 66%), Vinci (400, 13%), Eiffage (175, 30%), et ses PME comme Léon Grosse (20, 40%), les perspectives sont plus ternes du côté des grands industriels :
Michelin (350, 45%), Alstom (200, 26%), Airbus (200,13%), L'Oréal (150,16%), Nestlé (120, 60%), Danone (120, 22%), Renault Trucks groupe Volvo (100, 18%), ...
Quelques belles surprises tout de même : Pomona, groupe agro-alimentaire prévoit 450 recrutements de JD (32%), Xérox (250, 83%), ou les Brasseries Kronenbourg (40, 66%).
Si le BTP se tient assez bien aussi avec ses poids lourds : Bouygues Construction (850,48%), Colas (600, 66%), Vinci (400, 13%), Eiffage (175, 30%), et ses PME comme Léon Grosse (20, 40%), les perspectives sont plus ternes du côté des grands industriels :
Michelin (350, 45%), Alstom (200, 26%), Airbus (200,13%), L'Oréal (150,16%), Nestlé (120, 60%), Danone (120, 22%), Renault Trucks groupe Volvo (100, 18%), ...
Quelques belles surprises tout de même : Pomona, groupe agro-alimentaire prévoit 450 recrutements de JD (32%), Xérox (250, 83%), ou les Brasseries Kronenbourg (40, 66%).
Michèle Longour

Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...
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