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Vidéo. Malgré une conjoncture morose, les opportunités d’emploi ne manquent pas dans le secteur transport logistique. Selon le baromètre publié par le cabinet de recrutement Hudson à l'été 2013, la branche reste génératrice d'emplois comme l'explique Séverine Coussot, consultante chez Hudson.


Le transport logistique cherche des commerciaux et des opérationnels
Même si le transport souffre du peu de dynamisme de l'industrie et des échanges en France, l'emploi dans ce secteur bénéficie de diverses mutations.

- Les entreprises sont confrontées aux exigences d’un transport plus écologique ;
- Le développement du e-commerce et la mondialisation requièrent de nouvelles organisations des magasins et entrepôts ;
- La supply chain devient plus complexe à gérer et exige des compétences pointues.

Ajoutons à cela des départs en retraite et le fait que les jeunes diplômés sont plutôt attirés par des secteurs plus "glamour", et l'on comprend mieux les difficultés du secteur à recruter !

Interview : Séverine Coussot présente les opportunités du secteur transport logistique


Plusieurs types de profils sont particulièrement recherchés selon Séverine Coussot :

- des commer­ciaux, capables d'aller chercher le client, dans l'idéal avec 3 à 5 ans d'expérience, et si possible avec un pied dans le transport logistique. Ce sont les "perles rares" les plus difficiles à trouver selon la consultante.

- des opérationnels : responsables d’exploitation, responsables d'entrepôts, d’agence et fonctions supply chain.

Séverine Coussot note aussi "l’émergence du poste de manager de transition, de plus en plus demandé, pur une durée de 6 à 9 mois".

En savoir plus sur les débouchés et formations du secteur :
www.jobtransport.com
www.aft-iftim.com/

Rédigé le Mardi 3 Septembre 2013 | Commentaires (0) | Permalien

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Michèle Longour
Michèle Longour




Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...



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