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Le baromètre réalisé par l'Edhec et Cadremploi en ce mois d'octobre 2015 prend la température de l'emploi pour les jeunes diplômés de niveau master (bac+5). Et elle est plutôt fraîche pour les trois prochains mois.
Les entreprises vont ralentir les recrutements de jeunes diplômés dans les trois prochains mois. C'est ce qu'on peut tirer du baromètre publié par l'Edhec et Cadremploi qui confirme les résultats de l'enquête de l'Apec sur l'insertion des jeunes diplômés.
Manifestement, les entreprises restent prudentes et ne recrutent que les jeunes diplômés qui correspondent strictement à leurs besoins, pas plus. Les intentions de recrutement ne sont orientées à la hausse que sur les fonctions commerciale, audit, et logistique/achat, elles baissent sur toutes les autres.
Quant au recrutement de jeunes diplômés sur l'étranger, il est carrément en chute libre.
Une fois n'est pas coutume, je vous laisse consulter l'infographie résumant ses principaux résultats.
Manifestement, les entreprises restent prudentes et ne recrutent que les jeunes diplômés qui correspondent strictement à leurs besoins, pas plus. Les intentions de recrutement ne sont orientées à la hausse que sur les fonctions commerciale, audit, et logistique/achat, elles baissent sur toutes les autres.
Quant au recrutement de jeunes diplômés sur l'étranger, il est carrément en chute libre.
Une fois n'est pas coutume, je vous laisse consulter l'infographie résumant ses principaux résultats.
Michèle Longour
Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...
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