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Le groupe Eurogiciel spécialisé dans la conception de logiciels complexes pour l'aéronautique entame une tounée de recrutement en France via des salons organisés par des écoles d'ingénieurs. Objectif : glaner les meilleurs talents pour soutenir l'innovation.


Eurogiciel : une tournée de recrutement de jeunes ingénieurs
"Les jeunes diplômés sont de plus en plus convoités et la concurrence pour parvenir à recruter la perle rare est rude". Qui dit cela ? Le groupe Eurogiciel, poids lourds de l'industrie du logiciel, dans un communiqué diffusé ce 5 novembre 2013.

Sa démarche illustre bien les besoins de recrutement de groupes industriels en jeunes ingénieurs sur des secteur à forte valeur ajoutée technologique (sujet de mon post L'industrie cherche des ingénieurs prêts à booster l'innovation) 

Il faut dire qu'Eurogiciel se positionne au carrefour de trois secteurs fortement concernés par l'innovation : l'industrie du logiciel, l'aéronautique (le groupe est un spécialiste des systèmes avioniques) secteur de pointe en France et en Europe, et les systèmes embarqués. Dans ces trois domaines, les jeunes diplômés les plus talentueux ont une multitude de propositions et il faut donc aller les "draguer" pour espérer attirer les meilleurs.


Un marathon de salons de recrutement
C'est donc ce que va faire Eurologiciel en participant à un marathon de forums et salons emploi organisés par les écoles d'ingénieurs. Il sera présent sur les événements suivants :
 
A Marseille :
- Forum emploi et formation aéronautique et spatial organisé par le pôle Pégase à Marignane. Profils recherchés : tous les métiers de l'aéronautique
- Forum focéen organisé par l'Ecole Centrale à Marseille : ingénierie généraliste  
Besoins recherchés :  des consultants PMO aéronautique et des consultants en management de projet nucléaire pour ETOP International. Des ingénieurs développement C++ et fortran pour Eurogiciel Ingénierie.

A Toulouse et Haute Garonne :
- INSA à Toulouse : Informatique et Réseaux/Génie des procédés et environnement Génie Biochimique
- Forum Toulouse Technologie avec l'ENAC, l'ISAE, l'INSA, l'ENSIACET et l'N7: Tous domaines

- Besoins recherchés pour EQUERT International: Qualité Industrielle / Supply chain / Audit Profils
- recherchés par ETOP International : PMO / consultant en management de projet (2 à 10 ans d'expérience)
- Profils recherchés par EUROGICIEL Ingénierie: Ingénieur étude et développement.net, Ingénieur étude et développement systèmes embarqués (connaissance de la norme DO178B souhaitée)

A Bordeaux :
- Forum ENSEIRB à Bordeaux Profils recherchés : ingénieurs systèmes d'informations sur les environnements Microsoft net, Php Zend, Talend.

A Nantes :
- Forum Anjou Perspective à Angers avec l'ESEO  
- Forum Grand Ouest avec l'INSA Rennes

A Paris :
- Forum ESIEE, une chaire a récemment été signée entre l'école et Eurogiciel Groupe. Profils recherchés: métiers des systèmes embarqués et des système d'information.
- Forum EFREI. Profils recherchés : métiers des systèmes embarqués.


Le groupe Eurogiciel
Architecte et développeur de systèmes avioniques complexes, Eurogiciel Groupe (80M€ de CA pour 2013-2014), se positionne en poids lourds de l'industrie du logiciel et propose une expertise en ingénierie systèmes et logiciel temps réel embarqué à haute criticité. Le groupe comporte trois entités :
- ETOP International, cabinet de conseil en management de grands projets,  
- EQUERT International, cabinet de conseil en management de la qualité,  
- EUROGICIEL Ingénierie qui propose une expertise en Ingénierie systèmes et logiciel temps réel embarqué à haute criticité.

Le groupe a un effectif supérieur à 1000 collaborateurs : il ne précise pas quel est le volume des recrutements envisagés.

Pour en savoir plus :
- Site emploi du groupe Eurogiciel

Rédigé le Mercredi 6 Novembre 2013 | Commentaires (0) | Permalien

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Michèle Longour
Michèle Longour



Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...



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