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Une centaine de jeunes entreprises du numérique organisait aujourd'hui à Paris une opération de recrutement originale : "How I met my startup".

Mille regrets d'abord d'avoir connu cet événement trop tard... pour vous permettre d'y aller. Mais mieux vaut tard que jamais peut-être, car les startups qui participaient à cet job-dating sont toujours là et leurs besoins de recrutement en stagiaires et jeunes diplômés ne sont sans doute pas tous comblés.
Ne vous privez donc pas d'aller vous balader sur le site de How I met my Startup pour y découvrir ces pépites et surtout, la bourse à l'emploi qui répertorie leurs offres !
Un point commun à toutes ces startup : elles parient sur le numérique pour offrir et inventer de nouveaux services ou objets. Elles carburent à la créativité et au talent. Elle se développent souvent en flèche, et elles recrutent ! Comme l'explique Stéphane Distinguin, président du pôle de compétitivité parisien Cap Digital.
Ne vous privez donc pas d'aller vous balader sur le site de How I met my Startup pour y découvrir ces pépites et surtout, la bourse à l'emploi qui répertorie leurs offres !
Un point commun à toutes ces startup : elles parient sur le numérique pour offrir et inventer de nouveaux services ou objets. Elles carburent à la créativité et au talent. Elle se développent souvent en flèche, et elles recrutent ! Comme l'explique Stéphane Distinguin, président du pôle de compétitivité parisien Cap Digital.
Pour découvrir toutes ces startup et la bourse à l'emploi :
www.howimetmystartup.fr/
www.howimetmystartup.fr/
Michèle Longour

Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...
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