|
Tuyaux sur les formations et les métiers qui mènent vraiment à l'emploi
|
Pour la troisième année consécutive, EDF s'offre une journée de recrutement doublée d'une opération de communication sur ses métiers : Energy Day, le jeudi 22 octobre. Il est vrai que le secteur de l'énergie est un de ceux qui recrutent le plus, et qu'il prépare l'après-pétrole.

Le vote du Grenelle 2, qui prévoit la création de 600 000 emplois dans les dix ans à venir, pourrait faire illusion. Certes, le changement de "modèle énergétique" devrait amener au développement des énergies renouvelables "propres" comme l'éolien et le solaire.
Mais pour l'instant, sur les 3000 recrutements faits par EDF chaque année, c'est le nucléaire qui va continuer à se tailler la part du lion avec 1200 recrutements (dont 500 bac + 5). Pas seulement des "experts de l'atome" (on en manque d'ailleurs cruellement), mais des mécaniciens, des électroniciens ou des spécialistes de la maintenance. Avis donc aux diplômés de niveau bac +2 à bac +5 de toute spécialité technique et industrielle.
Ensuite vient l'hydraulique, et seulement derrière, la production "décentralisée" d'énergie solaire et éolienne. Les besoins d'EDF ne sont donc pas si grands que ça en la matière : quelques chefs de projets chargés de l'installation de projets éoliens, et quelques ingénieurs de recherche en efficacité énergétique. Le recrutement et la formation de techniciens spécialistes en économie d'énergie devrait aussi s'accélérer.
Mais pour l'instant, sur les 3000 recrutements faits par EDF chaque année, c'est le nucléaire qui va continuer à se tailler la part du lion avec 1200 recrutements (dont 500 bac + 5). Pas seulement des "experts de l'atome" (on en manque d'ailleurs cruellement), mais des mécaniciens, des électroniciens ou des spécialistes de la maintenance. Avis donc aux diplômés de niveau bac +2 à bac +5 de toute spécialité technique et industrielle.
Ensuite vient l'hydraulique, et seulement derrière, la production "décentralisée" d'énergie solaire et éolienne. Les besoins d'EDF ne sont donc pas si grands que ça en la matière : quelques chefs de projets chargés de l'installation de projets éoliens, et quelques ingénieurs de recherche en efficacité énergétique. Le recrutement et la formation de techniciens spécialistes en économie d'énergie devrait aussi s'accélérer.
Des experts de la gestion informatisée des réseaux
Pour l'instant, les gros besoins en terme de recrutement sont là où on ne les attend pas : la filière "systèmes d'information" cherchent des experts en gestion informatisée capables de gérer, en fonction de la météo et des besoins, l'électricité produite les différents types d'énergie et de centrales. Cela peut donc intéresser les informaticiens et les électroniciens.
Autres offres d'emploi, celles du "thermique à flamme", qui recrutent des techniciens en chaudronnerie, robinetterie, mécanique pour l'entretien de ces centaines de kilomètres de tuyaux.
A ne pas rater : une offre de stages assez large, qui pourra aussi intéresser les commerciaux, et des offres de VIE (Volontariat international en entreprise) en Europe, mais aussi aux Emirats, au Canada ou au Mali.
www.edfrecrute.com
Pour l'instant, les gros besoins en terme de recrutement sont là où on ne les attend pas : la filière "systèmes d'information" cherchent des experts en gestion informatisée capables de gérer, en fonction de la météo et des besoins, l'électricité produite les différents types d'énergie et de centrales. Cela peut donc intéresser les informaticiens et les électroniciens.
Autres offres d'emploi, celles du "thermique à flamme", qui recrutent des techniciens en chaudronnerie, robinetterie, mécanique pour l'entretien de ces centaines de kilomètres de tuyaux.
A ne pas rater : une offre de stages assez large, qui pourra aussi intéresser les commerciaux, et des offres de VIE (Volontariat international en entreprise) en Europe, mais aussi aux Emirats, au Canada ou au Mali.
www.edfrecrute.com
Michèle Longour

Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...
Derniers tweets
Dernières notes
Agenda
-
Forum Emploi INITIALIS à Paris
13/06/2023 09:00 -
24 Heures pour l’Emploi et la Formation – Rouen 2023
07/09/2023 00:00 -
24 Heures pour l’Emploi et la Formation – Tours 2023
07/09/2023 10:00 -
24H pour l'emploi et la formation à Nantes
12/09/2023 10:00
agriculture
agro-alimentaire
alternance
artisanat
assurance
automobile
aéronautique
banque
BTP
commerce
commerciaux
conseil
data
développement durable
e-commerce
entreprises qui recrutent
ferroviaire
Fonction publique
grande distribution
hôtellerie-restauration
immobilier
industrie
informatique
ingénieurs
innovation
international
IT
jeunes diplômés
logistique
luxe
maintenance
métiers qui recrutent
nouvelles technologies
numérique
recherche
RH
régions qui recrutent
santé
secteurs qui recrutent
social
sport
startup
techniciens
technico-commercial
tourisme
transport
transports publics
web
webmarketing
énergie
Blog édité par la SARL VITA Ressources, 51 ter rue du maréchal Joffre, 78100 Saint-Germain-en-laye