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Indiscrétions sur  les formations et les métiers qui mènent vraiment à l'emploi


Tuyaux sur les formations et les métiers qui mènent vraiment à l'emploi





Le groupe Casino et son enseigne Leader Price proposent 100 contrats d'alternance sur des métiers de la vente, en partenariat avec le réseau de fomation Negoventis. A la clé des titres professionnels de niveau bac à bac+3 et un ticket pour l'emploi.


Alternance : 100 contrats dans les métiers de la vente chez Leader Price et Negoventis
J'ai souvent évoqué le réseau Negoventis, attaché aux chambres de commerce et d'industrie, qui propose des formations en alternance aux métiers du commerce et de la vente.

Son atout majeur est d'être très lié aux entreprises locales puisque ses 120 centres de formation sont répartis sur toute la France (et même les dom-tom).

Pour preuve le partenariat que Negoventis vient de signer : Leader Price, enseigne du groupe Casino, met à disposition du réseau Negoventis une centaine de propositions de contrats en alternance, soit en apprentissage soit en contrat de professionnalisation.

Selon le principe de l'alternance, ces contrats permettent à la fois d'occuper un emploi en magasin et de préparer une certification professionnelle sur les titres de  :
– Responsable Manager de la Distribution, bac +3 inscrit au RNCP à Niveau II
– Gestionnaire d’unité commercial – niveau bac +2, inscrit au RNCP à Niveau III
– Vendeur conseiller commercial – niveau bac, inscrit au RNCP à Niveau IV.

La grande distribution cherche des managers, profitez-en !

Le partenariat entre Negoventis et le groupe Casino pourra bien sûr intéresser les jeunes en recherche de contrat d'alternance dans la vente. J'en profite pour souligner à nouvau le potentiel de la grande distribution en terme d'emploi.

Le réseau de formation Negoventis rappelle de son côté que l'effectif des participants aux formations à bac +3 est en très forte croissance avec + 48% pour la formation de "Responsable manager de la distribution" et + 30% pour la formation de "Responsable de développement commercial".

Les formations en question s'alignant sur les besoins des entreprises, il y a donc une croissance de leurs besoins sur des postes de managers (managers de rayon, directeur de points de vente, chef d'équipe, etc.) : c'est là l'un des atouts de la grande distribution de proposer des postes comportant une forte part managériale et des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement.

Toujours un peu boudée par les diplômés d'écoles de commerce, la grande distribution reste un secteur où des candidats moins diplômés au départ peuvent faire de belles carrières, notamment en démarrant par l'alternance.

Le groupe Lidl, qui recrute également, a le même type de besoins.


Negoventis : 8 diplômes en alternance

Le réseau Negoventis propose 8 diplômes dans les métiers de la vente, du commerce, de l’hôtellerie-restauration. Ces formations s’adressent à tous les publics (jeunes, salariés, demandeurs d’emploi) et délivrent des diplômes reconnus par l'État de niveau Bac, Bac +2 et Bac +3.

Le réseau a aussi lancé une formation Negoventis pour les spécialistes de l'industrie.

Chaque année, plus de 5 000 personnes sont ainsi formées.

Pour en savoir plus :
www.negoventis.cci.fr/

Rédigé le Mardi 25 Novembre 2014 | Commentaires (0) | Permalien

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Michèle Longour
Michèle Longour




Certains traînent dans les bars, d'autres fréquentent les stades ou les cinémas... Moi, je hante les journées recrutement, je fouine dans les forums emploi et les salons dédiées à toutes les carrières. D'où l'idée de ce blog pour...



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