Bac pro : les corrigés des sujets d'économie-droit, et d'économie-gestion

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Document 4 :
Ce graphique montre en pourcentage quelles sont les causes des arrêts maladies. 13% des arrêts maladies ne sont pas liés à des problèmes de santé. On constate que 21% des arrêts maladies correspondent à une surcharge de travail ou à un non-paiement des heures supplémentaires, 19% par convenance personnelle (enfant malade ou pas envie d’aller au travail par exemple), 18% en raison d’une baisse de motivation ou à un manque de reconnaissance de la part de la hiérarchie. 13% en raison d’un conflit avec la hiérarchie ou un collaborateur. 29% « autres » ne précisent pas la raison de ces arrêts. 

1.2 : - « Les délégués du personnel veillent au respect des droits et des libertés individuelles de chacun dans l’entreprise. »

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PARTIE I : QUESTIONS
Question 1.1 : règlement intérieur de l’entreprise BAPLUS
Question1. 2 : OUI, car je suis salarié de l’entreprise et ce règlement s’applique à toutes personnes entrant dans l’entreprise et travaillant dans l’entreprise.

Question 1.3 : -règles d’hygiène
 règles de sécurité
 discipline

Question 1.4 : obligations de connaître les sorties de secours
 Interdiction de boire, obligation de connaître emplacement extincteurs

Question1. 5 : obligation de porter blouse

 obligation de laver les blouses
Question 1.6 : en cas d’absence il faut prévenir son employeur et ou demander une autorisation d’absence
Question 1.7 : une mise à pied peut amener à un licenciement
Question1. 8 : licenciement pour faute grave.

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