L’Opération Coup de Pouce a été créée en 2008 par un cabinet de recrutement, SYNTEC Conseil en Recrutement, afin d’aider les candidats en difficulté sur le marché de l’emploi à valoriser leur profil, parcours, compétences, ainsi qu’à mieux organiser leur recherche d’emploi.

C'est quoi ?
L’opération consiste en un entretien gratuit avec un consultant en recrutement, d’une durée d’une heure, et se déroule dans tous les cabinets de recrutement participants en France, sur la même journée.

Cet entretien veut permettre à chaque candidat d’être conseillé par un consultant en Recrutement, qui peut être accompagné par un professionnel du monde de l’entreprise : "Un accompagnement personnalisé, une écoute professionnelle et des conseils pratiques afin de retrouver un emploi rapidement, voici ce que propose l’opération Coup de pouce", introduit Wilhelm Laligant, Président de chez Syntec Conseil en Recrutement.

"Nous rassemblons des milliers de professionnels des Ressources Humaines qui ont envie de partager leur expertise avec des candidats qui en ont besoin. Nous menons cette opération depuis près de 10 ans et sommes heureux de constater qu’elle délivre à chaque fois des résultats très concrets !"


Pour qui ?
Les candidats en recherche d'un poste de cadre depuis au moins six mois, qu'ils soient juniors ou séniors.

Les candidats doivent prendre rendez-vous dès à présent sur le site de l'opération coup de pouce.



Retrouvez témoignages et bilans des éditions passées : www.syntec-recrutement.org