Pas de souci apparemment pour les télécoms, un des secteurs qui traversent la crise haut la main. L'arrivée du très haut débit, le développement du multimédia sur les mobiles, les nouveaux services et contenus, tout cela lui permet de poursuivre sa tranquille ascension.
Résultat : une augmentation de 16% des embauches sur un an, pendant que le secteur informatique-Internet chutait de 20%. Et des prévisions de recrutements toujours importants en 2009.

C'est apparement un nouveau verbe de la langue française : "googliser", ou faire une recherche sur le moteur de recherche bien connu. Ainsi, je "googlise", tu googlises", "il googlise", "nous googlisons" chaque jour pour tout et rien.

Mais vous googlisez-vous vous-même ? Prénom et nom, et c'est parti... Si vous ne l'avez jamais fait, sachez que c'est un tort, surtout si vous êtes candidat à l'emploi ou en situation de le devenir. En effet, les recruteurs, eux, googlisent à mort leurs candidats, comme l'explique Aymeric Vincent, DRH dans l'édition et auteur de "Votre image candidat" (Studyrama).

Les commentaires des divers observateurs du type APEC confirment mes enquêtes terrain de ces dernières semaines : face à la crise, les entreprises revoient les priorités et misent sur les fonctions qui vont aider à regonfler les carnets de commande et les trésoreries, ou qui vont aider à passer le grain et à assurer l'avenir.

Les trois fonctions qui tirent le mieux leur épingle du jeu

- La fonction commerciale : en 2009, les commerciaux devraient représenter 20% des recrutements. Plus que jamais, on cherche des gens capables d'aller chercher le client (télé-prospection), des forces de vente, des agents de clientèle, etc. A prendre en compte si l'on est en école de commerce et en recherche de stage ou d'insertion professionnelle rapide : c'est là que sont les besoins, et il n'est jamais mauvais de démarrer par une confrontation directe avec le terrain.
- La fonction recherche et développement (R & D) : elle devrait représenter 30000 embauches, soit un emploi sur cinq en 2009. Deux raisons à cela : d'abord, la R & D travaille sur des projets de long terme et est moins sujette aux récessions conjoncturelles. D'autre part, les entreprises doivent continuer à investir dans l'innovation pour être au rendez-vous de la sortie de crise avec les produits et services qu'il faudra.
- La fonction informatique. D'après le syndicat professionnel Syntec Informatique, les volumes d'offres d'emplois devraient rester significatifs - avec 20000 créations nettes d'emploi très qualifiés. C'est moins que les annéees précédentes, mais vu la pénurie générale d'informaticiens qui caractérise ce marché, cela continue d'assurer de beaux débouchés aux cadres du secteur, juniors ou expérimentés.

A l'heure où les formations en "développement durable", ou en "ingénierie de l'écologie" se multiplient et que les appels à "sauver la planète" retentissent de l'école maternelle à l'université, que faut-il penser de ces "nouveaux débouchés" qui chantent ? Je garde en mémoire l'opinion de Blandine Antoine et Elodie Renaud, deux jeunes femmes ingénieurs (X) qui ont fait un tour du monde des initiatives innovantes en matière d'énergie et en ont ramené un livre passionnant ("Le tour du monde des énergies" chez Lattès) : "Il existe pas mal de nouveaux masters autour de l'environnement et du développement durable, mais mieux vaut viser des filières très techniques qui donnent une expertise assez pointue que ce soit dans les sciences de l’ingénieur, dans les sciences dures, ou en finances. On a bien le temps ensuite d'élargir ses horizons", indiquaient-elles.