Pour les jeunes diplômés qui vont arriver sur le marché du travail en 2016 avec un bac+5, l'horizon semble favorable puisque l'emploi des cadres devrait retrouver un niveau élevé, proche dit-on des niveaux d'avant la crise de 2008-2009.

Selon le ministère du Travail en effet, 195 000 cadres devraient être recrutés en 2016. Certes, les profils les plus demandés seront toujours les professionnels ayant 3 à 10 ans d'expérience, mais les autres profils bénéficieront tout de même de cette embellie.



Trois locomotives : informatique, conseil, banque et assurance

La chronique publiée par Le Monde Emploi du 19 janvier avec le site emploi Monster identifie les trois secteurs les plus porteurs pour les embauches en 2016 : sans surprise, l'informatique arrive en tête avec 35000 cadres dont de nombreux ingénieurs. Puis le grand ensemble des métiers juridiques, comptables et de conseil aux entreprises pourrait recruter 16 500 cadres.

Enfin, la banque assurance, malgré les fermetures d'agences annoncées , recruterait 12 000 personnes à niveau cadre. Ce secteur garde en effet un poids important dans l'économie et d'autre part le niveau de qualification requis a tendance à augmenter, ce qui favorise l'emploi cadre.

Le top 10 des recruteurs de cadres dans l'industrie et le numérique

La précieuse étude réalisée par le magazine L'Usine Nouvelle auprès de 400 entreprises de l'industrie, des services à l'industrie ou du numérique confirme ces tendances (encore qu'elle n'inclut pas la banque assurance). Les entreprises ont été interrogées en novembre 2015 sur leurs projets de recrutement en 2016.

Pour ce qui est de l'emploi cadre (l'enquête visait toutes les catégories), le top 10 des entreprises établi en fonction du nombre annoncé de recrutements donne :

 

Prévisions nombre d'embauches cadres en France en 2016

Société	Secteur d'activité	Embauches de cadres	Jeunes diplômés
Alten	Conseil en innovation et ingénierie	2700	1350
Capgemini Sogeti	Conseil, services du numérique	2520	1820
INOPS	Conseil et ingénierie numérique	2500	900
Engie	Energie et services	2000	500
Altran France	Conseil en innovation et ingénierie	2000	600
GFI Informatique	Services du numérique	1400	400
CGI	Conseil en gestion et informatique	1400	700
Ausy	Conseil en innovation et ingénierie	1350	560
Atos	Numérique et objets connectés	1235	780
Deloitte	Audit et conseil	1110	858

Source : L'Usine Nouvelle

On le voit, pour les jeunes diplômés de niveau bac+5, les débouchés sont donc abondants dans l'ingénierie, l'informatique ou pour les managers, dans les spécialités "Gestion, comptabilité, audit".

Les débuts de carrière se font et se feront de plus en plus dans des sociétés de conseil, les groupes industriels sous-traitant de plus en plus les missions.

Je consacrerai de prochaines notes aux perspectives de recrutement pour les techniciens et bacs+2/3 et pour les postes moins qualifiés.

Pour en savoir plus :
- L'Usine Nouvelle, enquête recrutement 2016