"Nous sommes très heureux des recrutements réalisés dans la région Nord Pas de Calais et comptons déjà 120 employés permanents",  déclare Frédéric Duval, directeur des opérations pour Amazon.fr Logistique SAS.

120 recrutements pour un objectif de 2500... au clair cela signifie que les bureaux de recrutement sont ouverts.

Des emplois mais quels emplois ?
Amazon ne l'a pas caché : les plus gros bataillons sont bien les agents logistiques et les postes en CDD destinés à faire face aux pics de vente, notamment pour les fêtes de fin d'année.

Mais cela n'est pas tout. Le groupe recrute aussi des spécialistes de la supply chain, des commerciaux, des spécialistes du commerce en btob (Amazon proposent aussi des services logistiques aux entreprises), de la vente, des professionnels du e-commerce, des informaticiens et des cadres sur toutes les fonctions support...

J'ai ainsi surfé sur les offres d'emplois cadres d'Amazon sur le site de l'Apec et n'ai pas été déçue : les offres sont nombreuses pour des postes en CDI ciblées sur des jeunes diplômés (bac+5) issus d'écoles de commerce et basés en région parisienne (Clichy, Paris) mais aussi sur les autres sites à Châlon-sur-Saône, Montélimar, Orléans, ou Lauwin-Planque... Pour l'anecdote, le groupe recherche un directeur des ressources humaines pour le nouveau site du Nord (Lawin-Planque), confirmation du dynamisme de l'emploi en ce lieu.

Quels que soient les procès faits à Amazon, on ne pourra lui reprocher de ne pas embaucher.