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Les métiers de l'information et de la communication

Les entreprises se sont toutes dotées en quelques années d'un service communication performant. Attention toutefois à la forte concurrence entre les candidats sortant d'écoles de com spécialisées, de cursus de journalisme et de techniques multimédia, et d'écoles de commerce !



Chargé de communication ou attaché de presse

Les métiers de l'information et de la communication
Un métier de relation entre l'entreprise et les médias
Il travaille pour une entreprise ou une institution (association, collectivité locale). Sa mission est d'amener les médias à parler de l'entreprise, de ses produits, de ses réalisations ou des événements qu'elle organise. Il est donc en relation permanente avec les différents médias : TV, presse écrite, radio, internet. Il collecte les informations sur les produits à l'intérieur de l'entreprise, puis rédige des communiqués et des dossiers de presse qu'il place sur son site internet, ou rédige des newsletters qui partent dans les rédactions des journaux, radios, télés, etc. Il relance ensuite régulièrement les journalistes par téléphone. Il organise aussi pour eux des rencontres, conférences de presse, petits-déjeuners pour entretenir de bonnes relations, leur donner des idées de sujets, et répondre à leurs questions.
Ses qualités :
Il doit avoir une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, un bon contact, une connaissances des medias avec qui il ou elle travaille, de l'audace et savoir bien organiser son agenda. Il peut évoluer vers un poste de responsable de la communication.

Salaire :
Débutant entre 24 000 et 30 000€
Confirmé entre 37 000 et 48 000€

Chef de projet multimédia

Réaliser des produits multimédias pour des clients
Il est employé par une agence ou une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies qui réalise des produits multimédias pour des entreprises, des groupes ou des institutions. Son travail consiste à concevoir le projet en fonction de la demande des clients et de leur budget : site Internet, jeux vidéo, CD Rom, DVD. Après accord du client, il coordonne la réalisation : il doit alors animer et diriger une équipe de spécialistes et de techniciens. Il continue à faire le lien entre le client et les équipes techniques jusqu'au bout.
Ses qualités :
Il sait animer des équipes, a un bon sens de l'organisation et sait être diplomate avec les équipes techniques et les clients. Il est bien sûr compétent sur le plan technologique et au courant des avancées récentes.

Salaire :
Débutant entre 25 000 et 30 000€
Confirmé entre 45 000 et 50 0000€


Directeur de la communication

Bien communiquer en interne et en externe
Rattaché à la direction d'une grande entreprise, il a en charge la politique globale de l'entreprise en matière de communication et d'image, ce qui comprend la communication interne (intranet, lettre aux salariés) et la communication externe (site Internet, communiqués, dossiers de presse, relations avec ministères, mairies). Il établit la stratégie de communication et suit sa mise en œuvre.
Ses qualités :
Il a un esprit de synthèse, le sens de l'organisation et le pouvoir de persuasion. Il parle l'anglais et est à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
On accède à ce poste avec une expérience d'au moins 5 ans. Le métier très prenant, est riche et valorisant ; il peut évoluer vers la direction d'entreprise ou par la création d'agence.

Salaire :
Débutant entre 45 000 et 90 000 €
Après 5 ans d'expérience entre 90 000 et 155 000 €


Lundi 22 Janvier 2007
Marie-Emmanuelle Galibert

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