Le Club Med recrute 130 alternants pour 2015-2016


Tags : alternance

Le Club Med lance pour l'année 2015-2016 le recrutement de 130 alternants en contrat de professionnalisation. Douze formations différentes sont proposées sur quatre familles de métiers : le sport, la cuisine, la petite enfance et le spectacle.





Le Club Med recrute 130 alternants pour 2015-2016
Les métiers de l'animation recrutent. La preuve ? Un grand acteur du monde des loisirs, le Club Med, connaît des difficultés régulières pour trouver ses G.O. ("gentils organisateurs), qui doivent avoir des compétences très précises et être prêts à partir faire une saison dans un de ses clubs basés aux quatre coins d'Europe et du monde.

Depuis 2006, le Club Med recourt donc à l'alternance pour proposer à des candidats une formation et une expérience via des contrats de professionnalisation.

Et pour 2015-2016, le Club Med annonce recruter plus de 130 alternants sur 12 formations différentes dans quatre familles de métiers : le sport, la cuisine, la petite enfance et le spectacle.

Avantage : le Club Med précise que "les alternants se voient systématiquement proposer un contrat de travail à l'issue de leur formation".

Rythme d'alternance, rémunération

Ces contrats durent 7 à 13 mois selon les métiers : les alternants passent 30 à 40% de leur temps en centres de formation partenaires et le reste du temps sur un poste en village.

Concernant la rémunération, le Club Med "prend en charge tous les coûts pédagogiques de formation et les étudiants sont rémunérés selon les barèmes en vigueur pour ce type de contrat".

Plus de 2000 personnes ont déjà bénéficié de ce dispositif qui permet au Club Med de recruter des diplômés "sur mesure" pour des postes d'animation exigeant des compétences spécifiques (cirque, évènementiel)...

Comment postuler ?

Il faut déposer sa candidature sur www.clubmedjobs.fr  dans la rubrique "alternance".

Le Club Med indique que les candidats "sont sélectionnés sur la base de leur expérience et des diplômes déjà obtenus". Et pour les départager, le recruteur
"s'attache au savoir-être des candidats : la création de liens, l'enthousiasme, le sens du service, l'esprit festif et un potentiel talent à faire jaillir". Avis aux amateurs.

Lste des formations disponibles pour 2015-2016

Moniteur de fitness : BPJEPS AGFF, avec le CREPS de Montpellier :
- Formation : du 26 octobre 2015 au 4 décembre 2016
- Sélection : le 23 et 24 septembre 2015
- Dépôt de candidature : avant le 2 septembre 2015
- Prérequis : être titulaire de l’AFPS ou PSE 1.

Moniteur de voile : BPJEPS Activités Nautiques Monovalent Voile, avec le CFFSN :
– Formation : du 9 novembre 2015 au 18 novembre 2016
– Sélection : le 29 et 30 septembre 2015
– Dépôt de candidature : avant le 25 septembre 2015
– Prérequis : être titulaire de l’AFPS ou PSC 1.

Moniteur de ski nautique : BPJEPS Activités Nautiques Monovalent Ski nautique, avec le CFFSN :
– Formation : du 5 janvier 2016 au 18 novembre 2016
– Sélection : le 29 et 30 septembre 2015
– Dépôt de candidature : avant le 25 septembre 2015
– Prérequis : être titulaire de l’AFPS ou PSC 1.

Maitre nageur sauveteur : BPJEPS AAN avec le CREPS de Montpellier :
– Formation : du 9 novembre 2015 au 25 novembre 2016
– Sélection : le 23 et 24 septembre 2015
– Dépôt de candidature : avant le 2 septembre 2015
– Prérequis : être titulaire de l’AFPS ou PSE 1.

Animateur de cirque : BPJEPS Activités du Cirque avec JMSA
– Formation : du 1er décembre 2015 au 11 décembre 2016
– Sélection : le 8 et 9 septembre 2015
– Dépôt de candidature : avant le 8 septembre 2015
– Prérequis : bonnes connaissances du cirque

Technicien son et lumière: CQP Technicien son et lumière avec The Village CCI de Millau
– Formation : du 7 septembre 2015 au 4 mai 2016
– Sélection : du 1er juillet 2015 au 24 août 2015
– Dépôt de candidature : avant le 31 août 2015
– Prérequis : bonnes connaissances du milieu

Praticien SPA: CQP SPA Praticien avec l’école Silvya Terrade
– Formation : du 19 octobre 2015 au 1er octobre 2016
– Sélection : du 1er octobre
– Dépôt de candidature : avant le 28 septembre 2015
–Prérequis : CAP + BP esthétique

Chef de partie buffet froid ou chaud : avec JMSA
– Formation : du 5 octobre 2015 au 7 mai 2016
– Sélection : 15 et 16 septembre 2015
– Dépôt de candidature : avant le 8 septembre 2015
– Prérequis : CAP cuisine + 1 an d’expérience en froid ou chaud 


Mardi 28 Juillet 2015
la rédaction

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