Job dating", "coaching", "visio-conférence": de nouvelles méthodes de recrutement s'invitent pour aider les jeunes à décrocher un emploi d'été, lors des prochaines "journées jobs d'été" qui se tiendront à la Villette à Paris les 6 et 7 mars 2007.
Le "job dating" reprend un concept, le "speed dating", organisé pour favoriser les rencontres amoureuses : on vous donne sept minutes en tête à tête avec un ou une inconnue pour voir si le courant passe. Passées les sept minutes, vous passez... au suivant ! Si la méthode peut laisser songeur pour la rencontre privée, dans le cas d'une recherche d'emploi, elle a le mérite de vous permettre de vous présenter rapidement à plusieurs employeurs et de vous préparer à de futurs entretiens embauche. Le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative installera un stand de "job dating" sur place : "Ces jobs dating s'adresseront à des demandes d'entreprises particulières répondant à des profils de jeunes très ciblés", détaille Jean-Marc Lapierre, chef du bureau information et participation des jeunes au ministère. Ces rendez-vous express "entrent dans une démarche pédagogique" assure-t-il. Ainsi, quatre séquences de "jobs dating" seront programmées au cours des 6 et 7 mars et axées sur quatre thèmes: la mobilité internationale, les langues étrangères, les diplômés bac+5 et l'animation.

les Journées Jobs d'été vous proposeront aussi des ateliers de "coaching", une forme de tutorat pour apprendre à bien se présenter lorsqu'on cherche un job. "Un jeune sur trois doit trouver un job lycéen en hiver ou en été mais il n'est pas forcément outillé pour se présenter", explique à l'AFP Sofia Fernandes, directrice de l'ANPE-Jeunes qui collecte 25.000 offres franciliennes et gère des antennes au Crous (oeuvres universitaires) et au Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) de Paris.
"L'idée est de faire comme une cure de vitamines pour ces jeunes. Lors des journées nous leur proposerons d'abord des entretiens collectifs pour les briefer sur les entreprises et les orienter", précise Mme Fernandes. Ensuite, ajoute-t-elle, "celui ou celle qui n'a encore jamais travaillé et ne vient pas d'un milieu qui a un réseau pour l'aider, nous lui proposerons un coaching pour améliorer son CV, l'accompagner et l'aider à se rendre compte qu'il n'est pas seul dans cette situation". Mais en général, "côté tenue vestimentaire, les jeunes adultes font souvent attention. A celui qui arrive en casquette ou pas rasé, on lui dit qu'il fasse un minimum", précise la directrice.

La visio-conférence sera moins présente mais est "appelée à se développer à l'avenir", assure Franck Attal, porte-parole d'Ideecom, une agence de communication qui organise ces journées pour le ministère. "C'est une façon de sensibiliser les jeunes aux nouvelles technologies car plus tard, les entretiens d'embauche à distance et devant une webcam vont se développer", assure M. Attal. A la cité des sciences de la Villette, quatre ordinateurs réservés à la visio-conférence seront donc installés pour mettre en lien des jeunes postulants à un job d'été et des antennes d'entreprises délocalisées en France ou en Europe.

Lieu : Cité des sciences et de l'industrie, 30, avenue Corentin-Cariou - 75019 Paris, métro Porte de la Villette.