L'apprentissage est le meilleur moyen de vous faire financer une, deux ou trois années de scolarité en école de commerce. Le principe est simple : vous concluez un contrat d'apprentissage avec un employeur pour qui vous travaillez en alternance, et qui paye votre scolarité.
Les premières écoles de commerce qui ont introduit l'apprentissage il y a dix ans ont beaucoup surpris : être apprenti et étudiant en grande école ! Mais aujourd'hui, quasiment toutes proposent ce type de cursus, à quelques exceptions (HEC, l'ESC Rennes, l'ESDES Lyon, l'ESSCA d'Angers Paris, l'ISC Paris).
Toutes les autres écoles ont des places en apprentissage, en particulier les ESC (Ecoles supérieures de commerce, accessibles à bac +2), Audencia Nantes, Ceram Sophia-Antipolis, EM Normandie, l'EDHEC Lille Nice, EM Lyon, l'INSEEC Paris-Bordeaux, Euromed Méditerranée, l'ICN Nancy... L'apprentissage est proposé souvent durant les deux dernières années (M1 et M2), parfois dès la première année ( L3) comme à l'ESC Montpellier ou à l'INSEEC Paris-Bordeaux.
En plus de l'avantage financier, vous mettez un pied dans l'entreprise comme salarié (et non comme stagiaire), vous vous faites une première expérience professionnelle et pouvez voir votre contrat d'apprentissage se transformer en CDI à la fin de vos études. C'est ce qui est arrivé à Aurélie qui est rentrée à l'ESC Tours après un DUT de gestion des entreprises, et a pu faire faire son apprentissage au service financier d'AREVA où elle a ensuite été embauchée.